中央财经大学是教育部直属的、教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。学校秉持“忠诚、团结、求实、创新”的校训，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，形成了鲜明的办学特色，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。

中国经济与管理研究院成立于2005年，是中央财经大学“经济学与公共财政优势学科创新平台”的组成研究院，是秉承中央财经大学建设有特色、多科性、国际化的研究型大学的办学宗旨，集人才培养、科学研究和国际学术交流于一体的教学研究机构。2022年7月18日，学校为整合资源，统筹“经济学与公共财政优势学科创新平台”协同发展，发挥集聚效应，打造更大品牌而成立了创新发展学院，中国经济与管理研究院成为创新发展学院的组成研究院。

中国经济与管理研究院面向海内外招收2024年应届优秀毕业生，现将具体招聘事宜公布如下：

一、招聘岗位

教学科研岗招聘计划1个（含海外留学人才、国内应届毕业生、出站博士后），专业为微观经济学，计量经济学。

二、资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质，言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和学术道德规范，身心健康，心理素质良好，能全面履行教师岗位的职责和义务；

2.具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；

3.有正确的教育理念和较强的教学能力，能够主讲相关学科高水平课程。

4.具有较强的科学研究能力和潜力，已有高质量的成果产出；

5.具备较高的国际化水平，具备与高质量教学与高水平科研工作相匹配的外语能力。

三、聘用方式及待遇

（一）教学科研岗

1.海外应届毕业生或出站博士后：以非事业编预聘制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京户口。首个预聘期为3年（含6个月试用期），聘期考核合格后续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得我校长聘教职职位。

2.国内应届毕业生：以非事业编预聘制方式聘用，第一个聘期须以师资博士后身份进入我校相关学科博士后流动站承担教学科研等工作，出站后符合相关政策的，可解决北京户口。在站期间（2年或3年）视为第一个预聘期，聘期考核合格后则续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得我校长聘教职职位。

3.研究院常年招聘学科领军人才、学术带头人和青年拔尖创新人才，引进的高水平人才除享受相应岗位级次的国家工资及校内有关薪酬福利待遇外，还可享受特殊岗位待遇、科研启动经费、住房或一次性购房补贴、协助子女入托入学等待遇，欢迎应聘者直接来电咨询。

四、报名方式及时间安排

（一）报名方式

采用网上申报方式。请应聘者登陆“中央财经大学人才招聘网”http://zhaopin.cufe.edu.cn，注册后录入个人真实信息，选择申报相应职位。

（二）时间安排

招聘系统开启时间为2023年11月16日。

简历投递截止时间为2024年3月31日。

面试时间：2023年12月-2024年3月（根据简历投递情况，分批开展，具体安排另行通知）。

五、特别说明

1.根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号，以下简称“《规定》”）的相关要求，我校公开招聘工作严格执行回避制度。属于回避范围的应聘者须向应聘单位据实提出，并在系统填报时予以明确（回避范围参见《规定》第六条）。不如实披露者，将取消应聘资格。

2.咨询研究院招聘政策和安排可拨打电话：010-62288376，或发送邮件至463490312@qq.com，联系人：闫老师。

登录系统投递简历中遇到问题，请拨打技术服务电话：15623703578。