各分工会、直属工会小组：

为维护教职工切身利益，缓解教职工因患重大疾病住院导致的经济困难，2024年将继续开展职工互助保障活动，具体事宜通知如下：

一、互助保障的内容及参保条件

1.《在职职工重大疾病互助保障活动》保障期为一年，活动覆盖30类重大疾病，具体实施细则见附件1。

2.《在职女职工特殊疾病互助保障活动》保障期为一年，活动覆盖12类女职工特殊疾病，具体实施细则见附件2，限女教工参加。

3.参保条件：年龄在16至60周岁的在职教职工本着自愿的原则，通过分工会、直属工会小组参加互助保障活动，已经申请理赔的教职工仍可参保。

二、互助保障活动费用说明

《在职职工重大疾病互助保障活动》会费标准为每人每份40元，《在职女职工特殊疾病互助保障活动》会费标准为每人每份25元。符合条件的会员可以报名参加互助保障活动，费用由工会承担，两类互助保障均可参保一份。

非会员教职工可自费参保，参保份数和费用与会员一致，缴费时间及方式另行通知。

三、报名方式

请各分工会、直属工会小组于6月19日（周三）下午16：00前登录工会网站报名。报名方式：登录师生办事大厅——会员互助保障计划加入及理赔申请——立即申请——下载模板《教职工互助保障活动报名表》，姓名、工号、年龄、性别、身份证号为必填项，非会员教职工请在备注栏注明——导入报名表。请各分工会、直属工会小组统一填报，联合分工会的各个小组可自行办理投保。逾期不办理的单位视为放弃参加此次活动。

联系人：郭颖颖 联系电话：62288174

校工会

2024年6月12日

附件：

1.《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则》

2.《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则》