10月9日下午，2013年度新教工培训系列活动第二讲在学院南路校区学术会堂706进行。教务处杨金观处长和科研处李桂君处长分别从我校本科教学工作和学术科研工作两方面进行讲解，两个单元的培训分别由人事处副处长方德风和林剑锋主持，来自20个学院的50余名教学科研岗新教工参加了此次培训。

此次培训分为两个单元。第一单元培训中，杨金观处长首先介绍了我校教务处科室设置和职能分工，并就我校本科教学工作总体情况、本科教学管理相关制度及教育教学改革情况，全面细致地分析了我校目前本科教学管理的现状以及对今后教学改革的总体思路。他指出本科教育是学校的立校之本，是高等教育的主体和基础，抓好本科教育教学是提高我校教育教学质量的重点和关键，任课老师应该正确处理教学与科研的关系；希望新教工抓住学校发展契机，积极投身参与教育教学改革，全面推进我校本科教学质量的发展提高。最后，杨金观处长就课程设置及教学方面的问题回答了新教工的提问。

在第二单元培训中，李桂君处长就科研处的工作职能、我校科研发展情况、科研管理的相关规定、科研管理体系的发展趋势、个人从事科研工作的心得等方面展开讲述，并重点介绍了我校科研发展简况和我校未来科研管理体系的改革思路，他指出，近几年我校的科研水平有了很大提高，但同时还面临国内财经类院校的竞争和挑战，在实际工作中还存在着科研组织工作薄弱、科学研究能力有待提升、获得科研资源的能力不足、重大科研成果产出能力不足、科研整体水平有待进一步提高等问题。我校未来科研管理体系的发展趋势是，以提高科研成果质量为核心，以科研体制机制创新为突破口，继续挖掘科研潜力，整合科研资源，全面提升我校科研创新能力。最后，他建议新教师明确研究方向，逐渐完善自己的研究方法论，形成科研团队。在互动环节中，李桂君处长还就新教工所关心的一系列问题作了解答。