杨再贵，中央财经大学保险学院、中国精算研究院教授、博士生导师，中国精算研究院社保精算研究中心主任，入选教育部新世纪优秀人才支持计划、财政部社会保障人才库、中国保险学会智库专家库。
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一、主要学习经历
名古屋大学经济学研究科，经济学博士
中央财经大学国民经济管理专业，经济学硕士
中央民族大学物理专业，理学学士
二、研究方向
社保精算；养老金经济学；保险
三、主讲课程
本科生：《社保精算》《养老金经济学》《寿险精算原理》《OLG模型》《人身保险》等等。
研究生：《Pension Modeling》《社保理论前沿问题研究》《养老金精算》《Contingencies》等等。
四、主要研究成果
1.代表性论文
[1]杨再贵，“企业职工基本养老保险、养老金替代率和人口增长率”，《统计研究》2008年第5期。
[2]杨再贵，“城镇社会养老保险、人口出生率与内生增长”，《统计研究》2009年第5期。
[3]杨再贵，“不定寿命条件下城镇公共养老金最优替代率的理论与实证研究”，《管理评论》2011年第2期。
[4]杨再贵、石晨曦，“中国城镇企业职工统筹账户养老金的财政负担”，《经济科学》2016年第2期。
[5]杨再贵、石晨曦，“企业职工个人账户养老金的财政负担与替代率”,《财政研究》2016年第7期。
[6]杨再贵、许鼎，“机关事业单位统筹账户养老金的财政负担”，《武汉大学学报(哲学社会科学版)》2017年第5期。
[7]杨再贵，“现阶段背景下企业职工基本养老保险最优缴费率与最优记账利率研究”，《华中师范大学学报》2018年第1期。
[8]杨再贵、许燕、何琴，“城乡居民基本养老保险的精算模型及应用”，《中央财经大学学报》2019年第2期。
[9]杨再贵、陈肖华，“降费综合方案与机关事业单位养老保险财政支付压力预警”，《经济社会体制比较》2020年第5期。
[10]杨再贵、陈肖华，“降费综合方案下企业职工基本养老保险财政风险预警"，《保险研究》，2021年第1期。
[11]杨再贵、许鼎，“‘十四五’规划新政与城乡居民基本养老保险财政负担”，《华中师范大学学报》，2022年第6期。
[12]杨再贵,秦少鹏.“基于制度赡养率的退休年龄调整机制”，《中央财经大学学报》2023年第6期。
[13]Zaigui Yang,“Urban public pension, replacement rates and population growth rate in China”,Insurance: Mathematics and Economics,Volume 45, Issue 2, October 2009.（SSCI和SCI）
[14]Zaigui Yang, “Population Growth Rate, Life Expectancy and Pension Program Improvement in China”,Asia-Pacific Journal of Risk and Insurance, 2008. Vol. 2 (2).
[15]Zaigui Yang,“Partially funded public pension, human capital and endogenous growth”,Frontiers of Computer Science in China,Volume 4, Issue 2, June 2010.（SCI）
[16]Zaigui Yang,“Altruistic motives, uncertain lifetime and urban public pension replacement rates”,Optimization:A Journal of Mathematical Programming and Operations Research, Volume 61, Issue 2, 2012.（SCI）
[17]Zaigui Yang,“Public Pensions and Public Rental Housing”,Emerging Markets Finance & Trade, March 2014, Vol. 50, No. 2.（SSCI）
[18]Zaigui Yang,“Population aging and public pension: the case of Beijing analyzed by an OLG model”,Singapore Economic Review, 2016, Vol. 61, No.4.（SSCI）
2.专著
1)杨再贵，《机关事业单位工作人员养老保险精算报告》，光明日报出版社，2021年。
2)杨再贵、廖朴，《中国企业职工基本养老保险精算报告》，中国劳动社会保障出版社，2019年。
3)杨再贵，《中国社会养老保险精算分析》，中国财政经济出版社，2018年。
4)Zaigui Yang,《Chinese Public Pensions Analyzed by OLG Models》, New York: Nova Science Publishers, 2015.
5)杨再贵，《公共养老金的OLG模型分析：原理和应用》，光明日报出版社，2010年。
3.主持的纵向科研项目
[1]教育部人文社科规划基金项目：全国统筹和延迟退休视域下城镇职工基本养老保险财务状况随机预测研究，批准号23YJA630119。
[2]国家社会科学基金项目：基于Lee-Carter模型的企业职工基本养老保险的财政风险预警指标研究，批准号16BJY143。
[3]教育部人文社会科学重点研究基地重大项目：基于大数据的中国社会保险财务预警指标研究，批准号16JJD630014。
[4]北京市社会科学基金重点项目：北京市机关事业单位养老保险财政负担的精算评估，批准号15JGA023。
[5]教育部新世纪优秀人才支持计划项目：不定寿命、利他行为与养老保险缴费率，编号NCET-11-0755。
[6]北京市哲学社会科学规划项目：北京市人口老龄化对储蓄、消费和社会保障的影响——基于OLG模型的研究，批准号11JGB089。
[7]教育部人文社会科学重点研究基地重大项目：新型农村社会养老保险对农村经济的影响——基于OLG模型的视角，批准号10JJD790038。
[8]教育部人文社会科学研究规划项目：2005年养老保险新制度对个人账户和社会统筹资金等的OLG模型分析，批准号06JA630079。
4.主持的横向科研项目
(1)财政部委托项目：人口老龄化对我国企业职工养老保险基金收支平衡影响及对策建议
(2)人社部委托项目：商业保险精算与社会保险精算比较研究
(3)人社部委托项目：社会保险精算人才体系建设研究
(4)保监会委托项目：农村养老保险制度研究
五、研究生指导情况
1.发表期刊论文
已毕业博士生和硕士生都在修业年限内达到学校规定的科研成果要求。学校的《研究生申请学位有关科研成果要求的规定》从2018级博士生起要求更高，详见http://gs.cufe.edu.cn/info/1020/7952.htm。期刊目录（2019版）详见https://kyc.cufe.edu.cn/info/1093/3221.htm。
2.研究生所获科研立项和奖励
[1]秦少鹏，《基于制度赡养率的退休年龄调整机制》获中央财经大学2022年研究生论文大赛二等奖。《三方共担模式下统筹账户养老金的可持续调整》获社保精算研讨会2023优秀论文二等奖。
[2]陈肖华，获评2021年校级优秀博士学位论文。获中央财经大学2020年度博士生重点选题支持计划资助。获评2021年北京市优秀博士毕业生。获2020年博士生国家奖学金。
[3]石晨曦，获评2018年北京市优秀博士毕业生。获2016年博士生国家奖学金。获中国劳动经济学会首届年会优秀论文奖。获2015年中央财经大学研究生科研创新基金资助。
[4]曹园，获2015年博士生国家奖学金。获评2016年校级优秀博士毕业生。
[5]高彦，获北大赛瑟论坛2014年会优秀论文奖。
[6]王乃琦，获评2023年校级优秀硕士学位论文。
[7]李李，获评2019年校级优秀硕士学位论文。
[8]吴迪，获评2017年校级优秀硕士学位论文。
[9]赵金巧，获评2011年校级优秀硕士学位论文。
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六、主要学术兼职和社会服务
应《统计研究》《经济科学》《经济社会体制比较》《保险研究》《China Economic Review》《Contemporary Economic Policy》《Emerging Markets Finance and Trade》《Asia-Pacific Journal of Risk and Insurance》等等期刊之邀任审稿人或有的期刊编委。
受人力资源社会保障部、财政部、教育部、审计署、银保监会、留学基金委等有关部门委托参与专家咨询或项目评审，或主持项目研究，或进行专题授课。研究报告被有关部门采纳或得到正面批示。
个人主页见中国精算研究院：http://cias.cufe.edu.cn/szdw/kytd/kyry/yjy_js1/yzg.htm
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