各学院（研究院、中心）团委、团总支、直属团支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，深化我校共青团工作改革，夯实我校基层团组织建设，创新发展新型组织，示范表彰优秀组织,建设一批“抓落实、有特色、立得住”的基层团组织典型，为庆祝建团100周年营造浓厚的基层组织建设氛围，校团委将于近期组织开展2022年度“样板团支部”“标杆团委（团总支、直属团支部）”创建工作，现将具体事宜通知如下：

一、创建目标

紧紧围绕共青团工作的三个根本性问题，聚焦学校共青团工作改革，提升基层团组织活力，发挥团支部的战斗堡垒作用，深入开展创先争优活动，巩固和强化全校基层团组织建设，不断健全组织运行机制，规范监督管理，创建一批立场坚定、砥砺奋进、朝气蓬勃的优秀基层团组织。

二、创建周期

2022年4月—2023年4月

三、创建标准

本次创建工作将分为“样板团支部”和“标杆团委（团总支、直属团支部）”进行。

（一）样板团支部

创建“样板团支部”应充分担负直接教育团员、管理团员、监督团员和组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年的职责，一般应做到以下几点：

1.思想建设上，引导支部团员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；做好宣传思想阵地建设，不断提高“网络思政”的亲和力与针对性。

2.组织建设上，团支委配备齐全，人数、结构合理，按时组织换届，产生程序民主、规范，全面推行班团一体化建设。

3.团员管理上，入团程序、团员档案管理、基础团务等工作对标规范；“北京共青团”线上系统团组织、团干部、团员信息完整，及时动态更新信息。

4.组织生活上，按规定召开组织生活会，定期开展专题学习、主题团日等活动，及时在“北京共青团”线上系统进行活动录入，团员参与率高，形成一定品牌；团员积极参与“青年大学习”，每期学习完成率高；团员积极参与第二课堂活动，结合活动深入开展团员思想教育。

5.制度落实上，按要求坚持执行“三会两制一课”制度；正确执行团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。

6.作用发挥上，“推优入党”工作细则明确，程序完整，材料完备；团员全部成为注册志愿者并可查验；团员积极参与回社区报到相关活动；团员在学风建设、团学工作、校园文明等方面发挥模范作用，支部和团员获得团内相关表彰、奖励。

（二）标杆团委（团总支、直属团支部）

创建“标杆团委（团总支、直属团支部）”应坚持落实党建带团建，形成基层组织规范运行的常态化机制, 切实发挥政治功能、体现政治价值,不断增强团的政治性、先进性、群众性，一般应做到以下几点：

1.坚持党建带团建，推行团建与党建同规划、同部署，把团建纳入同级党建工作规划和年度考核内容，在同级党组织领导下积极推进团建工作创新。

2.工作思路清晰，工作理念创新，工作特色突出，形成一项以上工作（活动）品牌或共青团理论研究成果。

3.思想引领实效显著：围绕主题开展丰富、生动的主题教育和学习教育活动，“青年大学习”完成率较高，各项学习教育活动在“北京共青团”线上系统中录入率较高；开展经常性的青年思想动态调研和青年工作理论研究，形成一定调研报告或研究成果；广泛开展青年马克思主义者培养工程的宣传引导，报名和入选“青马工程”的学生比例较高；做好宣传阵地建设，团组织新媒体具有较高影响力和覆盖面，团学工作获得校内外媒体广泛宣传报报道，对于网络舆情能够予以及时有效的引导和处置；团内荣誉评选推荐标准清晰，程序合理，能够树立起学生身边榜样，并形成有效的榜样教育模式。

4.组织建设扎实规范：按时、规范召开团代会、学代会、研代会；结合“北京共青团”线上系统规范做好基础团务工作，团员信息统计完整准确，线下统计信息与线上系统信息一致，团费收缴数额与团员信息统计一致；线上线下团员组织关系转接工作及时、规范，按时完成毕业生团员“学社衔接”和毕业团支部归档工作；“推优入党”工作制度完善、程序完备，提交材料全面真实；“芮+”计划统筹、指导力度较大，定期与“芮+”导师联系，指导团支委、团员及时规范地对“芮+”导师开展工作评价；下辖团支部对“三会两制一课”、班团一体化等工作要求的落实比率较高；按要求开展基础团校培训，团校机构体系完备，课程内容完整，学生参与率高；学生干部管理机制完善，向上级团组织输送学生骨干。

5.成长服务全面多样：积极配合学校做好挂靠单位社团管理工作，挂靠社团获得相关奖项；积极组织开展社会实践活动，社会实践评选、立项、管理等工作规范性较强，“一院一品”暑期社会实践项目形成品牌示范，青年教师带队实践比例较高，学生申报、立项实践团队比例较高，实践团队和个人获得相关奖项或宣传报道；积极开拓有创新性、有影响力、高水平的长效志愿服务项目，对志愿项目和志愿者的管理符合学校规范要求，志愿项目和志愿者获得相关奖项或宣传报道；组织动员学生积极参与“挑战杯”系列赛事，院级比赛和推荐程序规范，参与率较高，作品获得相关奖项，在服务学生就业创业工作方面形成一定经验或特色；组织动员学生积极参与全校性的校园文化体育活动，定期组织开展学院特色文化活动。

6.所辖集体和个人获得团内相关表彰、奖励。

7.在全校共青团重点工作或大型活动中发挥积极作用，圆满完成各项交办、承办工作。

四、申报名额

各学院、研究院、中心可申报1个团委（团总支、直属团支部）和不多于2个团支部进行创建。

五、创建流程

创建过程共分为四个阶段。

（一）创建申报和立项审核

各申报集体撰写创建计划书（字数严格控制在3000字左右），创建计划书应对标对表创建标准分为细化目标、具体举措、预期成效、完成时间四个部分进行逐条阐述。各二级团组织填写创建申报汇总表（附件1），将创建计划书和创建申报汇总表于3月30日（周三）下午17：00-18:00提交至校团委组织部（学院南路校区提交至图书馆配楼117办公室，沙河校区提交至大学生活动中心二楼团委综合活动区），电子版提前发送至组织部公邮shahe_zuzhibu@163.com，邮件名为“学院名称+申报创建材料”，逾期视为放弃。校团委对创建申报材料进行审核后择优确定创建立项名单。

（二）创建过程和中期督导

创建立项的集体根据前期制定的创建计划有序开展创建工作，校团委将于2022年11月组织对创建立项集体的创建工作完成进度进行中期考查，对未完成的创建标准提出督导意见。具体时间、形式另行通知。

（三）创建结项和总结表彰

校团委将于2023年4月组织、对创建立项集体进行结项评审，授予结项集体“样板团支部”“标杆团委（团总支、直属团支部）”称号，并在“样板团支部”中评选产生2022年度“五四红旗团支部”，在“标杆团委（团总支、直属团支部）”中评选产生2022年度“五四红旗团委”，同时做好先进典型的树立推广和宣传教育工作。

六、工作要求

（一）各二级团组织高度重视、广泛动员，切实把围绕中心、服务大局作为工作主线，深入开展创先争优活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。

（二）各二级团组织要深刻理解“样板团支部”“标杆团委（团总支、直属团支部）”的功能作用与创建特色，在上级团组织各项工作督导指标的完成上发挥模范带头作用，同时找准自身定位、有所侧重，根据本单位实际情况，在对标对表的基础上突出单位特色。

（三）各二级团组织要强化品牌意识和宣传教育意识，积极展现集体形象，接受师生监督，系统总结提炼创建活动特色经验做法，注重挖掘、宣传创建过程中涌现的典型个人和集体。

共青团中央财经大学委员会

2022年3月15日